Management Audit

Management audit er en type selskapsgjennomgang (due diligence) som kartlegger om virksomheten har tilstrekkelige menneskelige ressurser og kompetanser til å møte strategiske utfordringer og løse kritiske oppgaver.

Vår erfaring har vist oss at ved tradisjonelle verdivurderinger blir et foretaks konkrete strategiske og forretningsmessige utfordringer og den ledelseskompetanse og -kapasitet som kreves for å løse disse utfordringene, ikke tydeliggjort og evaluert i tilstrekkelig grad. Management audit er et produkt som er laget for å imøtekomme disse utfordringene.

Vi arbeider med dette gjennom kartlegging av de definerte strategiske og kritiske oppgavene i virksomheten. Kilder her er strategi- og verdivurderingsdokumentasjon, selskapets ledelsesfilosofi, strukturerte intervjuer med aktuelle ledere, team- og personprofilanalyser, og om mulig benchmarking mot tilsvarende funksjoner i bransjen. Konklusjonene av denne analysen viser utviklings- og/eller rekrutteringsbehov i forhold til strategiske oppgaver og krav.

Management audit er aktuelt ved fusjoner/fisjoner, interne omrokkeringer, i omstillingssituasjoner/ strategiske skift, ved innfasing av ny forretningsansvarlig, ved sammensetning av nye lederteam og som supplement/forsterkning til en større verdivurderingsprosess.